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Article
Assurance collective de prévoyance : sort de l’accident de travail survenu pendant la période de suspension des garanties
Assurance collective de prévoyance : sort de l’accident de travail survenu pendant la période de suspension des garanties
Lorsque l’accident est survenu pendant la période de suspension des garanties de l’assurance collective de prévoyance, le bénéficiaire du contrat ne peut être indemnisé. De plus, le non-règlement des cotisations n’étant pas une faute des dirigeants, séparable de leurs fonctions, le bénéficiaire ne peut obtenir réparation par l’assureur de responsabilité civile des dirigeants.
par Thibault de Ravel d'Esclaponle 18 juillet 2016
Lorsqu’une entreprise ne s’acquitte pas des cotisations d’un contrat collectif de prévoyance qu’elle a souscrit, la situation est redoutable pour les salariés qui en bénéficient. C’est ce que rappelle cet arrêt de la deuxième chambre civile rendu le 30 juin 2016. Il ne fera certes l’objet d’une publication que sur le seul premier moyen. Mais il demeure que la solution dégagée par le second moyen n’est pas non plus sans intérêts.
Dans sa première partie, la décision s’impose. Elle n’en est pas moins, au plan des faits, très stricte. Voilà que le directeur commercial d’une société a eu un accident du travail le 15 mai 2008. Fort logiquement se tourne-t-il vers la compagnie d’assurances avec laquelle son employeur avait souscrit un contrat de prévoyance collectif. Mais le problème est que les échéances du contrat n’étaient pas réglées. Pour cette raison, le 7 mai 2008, les garanties étaient suspendues à la suite d’une mise en demeure régulièrement délivrée, et le 17 mai le contrat était résilié. Net refus de prise en charge par...
