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Le quotidien du droit en ligne

Social | Hygiène - Sécurité - Conditions de travail

Les indicateurs pour mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et hommes

le 21 Janvier 2019

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 comporte – outre la réforme de la formation professionnelle – des mesures contraignantes en matière d’objectif d’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Les modalités et la méthodologie pour définir un niveau de résultat à atteindre font l’objet d’un décret du 8 janvier 2019.