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Accord européen sur le harcèlement et la violence au travail

Les organisations syndicales et patronales européennes (CES, BUSINESSEUROPE, CEEP et UEAPME) ont signé, jeudi 26 avril, un accord-cadre pour lutter contre le harcèlement et la violence au travail, qui touchent quelque 5 % des travailleurs européens.

par C. Dechristéle 4 mai 2007

Ce texte vient compléter un précédent accord d’octobre 2004 sur le stress au travail qui avait volontairement laissé de côté le harcèlement et la violence au travail.

Cet accord vise à prévenir et, le cas échéant, gérer des situations de brimades, de harcèlement sexuel et de violence physique sur le lieu de travail. Les entreprises établies en Europe vont devoir adopter une politique de tolérance zéro à l’égard de tels comportements et...

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