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Recrutement et formation des magistrats : vers une réforme en profondeur ?

Un rapport d’information du Sénat, rédigé par Pierre Fauchon et Charles Gautier, sur le recrutement et la formation des magistrat a été rendu public le 11 juillet.

par M. Benechle 20 juillet 2007

« L’affaire d’Outreau » avait mis en lumière la solitude et le manque d’expérience des jeunes magistrats face à la complexité de certaines affaires. Tirant les enseignements d’un tel dysfonctionnement et tentant d’améliorer le fonctionnement de la justice, Pierre Fauchon et Charles Gautier, dans ce rapport, émettent une série de recommandations dans le but :

  • d’assurer une plus large diversification du corps judiciaire par un statut plus attractif pour les candidats expérimentés ;
  • d’adapter les modalités du concours étudiant pour garantir un haut niveau de connaissances juridiques et promouvoir l’apprentissage du « discernement » ;
  • de placer l’Ecole nationale de la magistrature (ENM) au cœur de l’institution judiciaire et remédier à son cloisonnement.

Recrutement

L’une des recommandations majeures, relative à la phase d’entrée à l’école, prévoit la mise en place d’une analyse de la psychologie des candidats à l’ENM, par, d’une part, la réalisation de tests de personnalité effectués lors du concours d’entrée et, d’autre part, la modification de l’épreuve de conversation avec le jury. « Humilité, ouverture d’esprit, et aplomb » seraient les qualités...

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