- Administratif
- Toute la matière
- > Acte
- > Bien
- > Collectivité territoriale
- > Compétence
- > Contrat et marché
- > Droit économique
- > Droit fondamental et liberté publique
- > Environnement
- > Finance et fiscalité
- > Fonction publique
- > Institution administrative
- > Police
- > Pouvoir public
- > Procédure contentieuse
- > Responsabilité
- > Service public
- > Urbanisme
- Affaires
- Civil
- Toute la matière
- > Arbitrage - Médiation - Conciliation
- > Bien - Propriété
- > Contrat et obligations
- > Droit international et communautaire
- > Famille - Personne
- > Filiation
- > Loi et traité
- > Mariage - Divorce - Couple
- > Procédure civile
- > Profession juridique et judiciaire
- > Responsabilité
- > Société et association
- > Succession - Libéralité
- > Sûretés
- > Voie d'exécution
- Européen
- Toute la matière
- > Bien - Propriété
- > Citoyenneté - Nationalité - Étranger
- > Contrat et obligations - Responsabilité
- > Convention - Traité - Acte
- > Droit économique
- > Droit public
- > Environnement - Agriculture
- > Famille - Personne
- > Pénal
- > Principes - Généralités
- > Procédure
- > Propriété intellectuelle
- Immobilier
- IP/IT et Communication
- Pénal
- Toute la matière
- > Atteinte à l'autorité de l'état
- > Atteinte à la personne
- > Atteinte aux biens
- > Droit pénal des affaires
- > Droit pénal général
- > Droit pénal international
- > Droit social
- > Enquête
- > Environnement et urbanisme
- > Etranger
- > Instruction
- > Jugement
- > Mineur
- > Peine et exécution des peines
- > Presse et communication
- > Propriété intellectuelle
- > Santé publique
- Social
- Toute la matière
- > Accident, maladie et maternité
- > Contrat de travail
- > Contrôle et contentieux
- > Droit de la sécurité sociale
- > Droit international et communautaire
- > Etrangers
- > Grève
- > Hygiène - Sécurité - Conditions de travail
- > IRP et syndicat professionnel
- > Négociation collective
- > Protection sociale
- > Rémunération
- > Rupture du contrat de travail
- > Santé publique
- > Temps de travail
- Avocat
Article
Bons de souscription d’actions : l’ensemble des gains ou économies réalisé par les bénéficiaires entrent dans l’assiette des cotisations sociales
Bons de souscription d’actions : l’ensemble des gains ou économies réalisé par les bénéficiaires entrent dans l’assiette des cotisations sociales
par Auréa Villelégerle 16 octobre 2023
Les bons de souscription d’actions (BSA) constituent des instruments financiers et des valeurs mobilières permettant de souscrire à une ou plusieurs actions pendant une période donnée, dans une proportion et à un prix fixé à l’avance. Régis par les articles L. 228-91 et suivants du code de commerce, ils sont souvent réservés aux cadres dirigeants de l’entreprise en tant qu’outils d’intéressement et leur valeur dépend de l’évolution des actions auxquelles ils se rattachent. Les bénéficiaires peuvent réaliser une plus-value lors de la vente du bon si sa valeur est supérieure au prix de souscription ou si lors de l’achat de l’action, sa valeur est supérieure au prix acquitté.
Ainsi depuis 2019, la jurisprudence de la Cour de cassation admet que l’achat de BSA par les travailleurs constituent un avantage soumis aux cotisations de sécurité sociale au sens de l’article L. 242-1 du code de la sécurité sociale sous deux conditions cumulatives.
Les BSA entrent dans l’assiette des cotisations sociales s’ils sont proposés aux travailleurs en contrepartie ou à l’occasion du travail et s’ils sont acquis à des conditions préférentielles. Cet avantage consenti aux travailleurs est évalué à la date de la disposition effective des BSA selon le contrat d’émission, soit lorsque le bénéficiaire obtient la possibilité d’exercer ou de céder les bons (Civ. 2e, 4 avr. 2019, n° 17-24.470 P, D. 2019. 770 ; RJS 6/2019, n° 378 ).
En l’espèce, le conseil d’administration de la société a proposé des BSA à ses sept dirigeants, mandataires sociaux ou salariés, pendant une période de souscription ouverte du 7 septembre au 31 décembre 2009 inclus. Les dirigeants ont souscrit aux BSA et disposé librement des bons à compter du 7 septembre 2013 selon le contrat d’émission de bons. À la suite d’un contrôle portant sur les années 2013 à 2015, l’URSSAF a réintégré l’ensemble des plus-values réalisées par les actionnaires dans l’assiette des cotisations sociales et notifié une mise en demeure le 22 décembre 2016.
Pour fixer l’assiette de redressement, l’URSSAF indique dans sa lettre d’observations que l’avantage soumis à...
Sur le même thème
-
Recours subrogatoire de la CPAM en cas de transaction signée par la victime
-
Fraude sociale : non-transmission d’une question prioritaire de constitutionnalité au Conseil constitutionnel
-
Accident du travail : non transmission d’une QPC
-
Travail dissimulé : la saisie conservatoire ordonnée par le directeur de l’Urssaf n’est pas soumise au contrôle a priori du juge
-
Fraude au RSA et rétablissement personnel : le Conseil d’État juge les dettes effaçables
-
Fraude sociale : quand soulever l’exception de nullité du procès-verbal d’audition ?
-
Lutte contre la fraude sociale : la preuve de l’agrément des agents de contrôle peut être rapportée par tous moyens
-
Revirement : pas de réparation du déficit fonctionnel permanent par la rente accident du travail !
-
Le conseil d’administration de la Sécurité sociale des artistes-auteurs est enfin fixé
-
Précisions réglementaires sur le droit de gage de la sécurité sociale sur les patrimoines de l’entrepreneur individuel
Sur la boutique Dalloz
Code de la sécurité sociale 2024, annoté
04/2024 -
48e édition
Auteur(s) : Anne-Sophie Ginon; Frédéric Guiomard; Auréa Villeleger