- Administratif
- Toute la matière
- > Acte
- > Collectivité territoriale
- > Contrat et marché
- > Droit fondamental et liberté publique
- > Election
- > Environnement
- > Finance et fiscalité
- > Fonction publique
- > Institution administrative
- > Police
- > Pouvoir public
- > Procédure contentieuse
- > Responsabilité
- > Service public
- > Urbanisme
- Affaires
- Toute la matière
- > Assurance
- > Banque - Crédit
- > Commerce électronique
- > Compliance
- > Concurrence - Distribution
- > Consommation
- > Contrat - Responsabilité
- > Entreprise en difficulté
- > Fiscalité
- > Fonds de commerce et commerçants
- > Propriété intellectuelle
- > Société et marché financier
- > Sûretés et garantie
- > Transport
- Civil
- Toute la matière
- > Arbitrage - Médiation - Conciliation
- > Bien - Propriété
- > Contrat et obligations
- > Droit et liberté fondamentaux
- > Droit international et communautaire
- > Famille - Personne
- > Filiation
- > Mariage - Divorce - Couple
- > Procédure civile
- > Profession juridique et judiciaire
- > Responsabilité
- > Société et association
- > Succession - Libéralité
- > Sûretés
- > Voie d'exécution
- Européen
- Immobilier
- IP/IT et Communication
- Pénal
- Toute la matière
- > Atteinte à l'autorité de l'état
- > Atteinte à la personne
- > Atteinte aux biens
- > Circulation et transport
- > Criminalité organisée et terrorisme
- > Droit pénal des affaires
- > Droit pénal général
- > Droit pénal international
- > Droit social
- > Enquête
- > Environnement et urbanisme
- > Informatique
- > Instruction
- > Jugement
- > Mineur
- > Peine et exécution des peines
- > Presse et communication
- > Santé publique
- Social
- Toute la matière
- > Accident, maladie et maternité
- > Contrat de travail
- > Contrôle et contentieux
- > Droit de la sécurité sociale
- > Formation professionnelle
- > Hygiène - Sécurité - Conditions de travail
- > IRP et syndicat professionnel
- > Négociation collective
- > Protection sociale
- > Rémunération
- > Rupture du contrat de travail
- > Santé publique
- > Statuts particuliers
- > Temps de travail
- Avocat
Article
Des mesures pour encourager la diversité dans la fonction publique
Des mesures pour encourager la diversité dans la fonction publique
Un rapport recommande de faire évoluer le contenu des concours pour mieux ouvrir la fonction publique à la diversité.
par Carine Bigetle 22 février 2017
« L’administration n’est pas entièrement responsable du manque de diversité de son recrutement, mais ne peut en être dédouanée », estime Olivier Rousselle, conseiller d’État, dans son rapport sur les écoles de service public (ESP) et la diversité remis le 16 février 2017 au Premier ministre.
Pour la mission, les spécificités de l’emploi public « ne peuvent suffire à expliquer la sous-représentation de certaines catégories de la population dans la fonction publique » (personnes issues de l’immigration ou en situation de handicap) quand, « à l’inverse, d’autres catégories de la population sont largement surreprésentées » (diplômés de sciences humaines et sociales, enfants de fonctionnaires).
Faire évoluer le contenu du concours
Considérant qu’en dépit de contraintes juridiques, sociologiques et...
