- Administratif
- Affaires
- Civil
- Toute la matière
- > Arbitrage - Médiation - Conciliation
- > Bien - Propriété
- > Contrat et obligations
- > Droit et liberté fondamentaux
- > Droit international et communautaire
- > Famille - Personne
- > Filiation
- > Mariage - Divorce - Couple
- > Procédure civile
- > Profession juridique et judiciaire
- > Responsabilité
- > Succession - Libéralité
- > Sûretés
- > Voie d'exécution
- Européen
- Immobilier
- Toute la matière
- > Assurance
- > Bail
- > Construction
- > Copropriété et ensembles immobiliers
- > Crédit immobilier
- > Domaine
- > Droit rural
- > Environnement
- > Expropriation
- > Fiscalité immobilière
- > Logement social
- > Procédure civile et voies d'exécution
- > Propriété
- > Sûreté et publicité foncière
- > Urbanisme
- > Vente
- IP/IT et Communication
- Toute la matière
- > Communications électroniques
- > Contrat – Responsabilité
- > Cyberdélinquance
- > Infrastructures et réseaux
- > Intelligence artificielle
- > Droits fondamentaux
- > Patrimoine et culture
- > Propriété industrielle
- > Propriété littéraire et artistique
- > Protection des données
- > Statut professionnel
- Pénal
- Toute la matière
- > Atteinte à l'autorité de l'état
- > Atteinte à la personne
- > Atteinte aux biens
- > Circulation et transport
- > Criminalité organisée et terrorisme
- > Droit pénal des affaires
- > Droit pénal général
- > Droit pénal international
- > Droit social
- > Enquête
- > Environnement et urbanisme
- > Etranger
- > Instruction
- > Jugement
- > Mineur
- > Peine et exécution des peines
- > Presse et communication
- > Santé publique
- Social
- Toute la matière
- > Accident, maladie et maternité
- > Contrat de travail
- > Contrôle et contentieux
- > Droit de la sécurité sociale
- > Etrangers
- > Hygiène - Sécurité - Conditions de travail
- > IRP et syndicat professionnel
- > Négociation collective
- > Protection sociale
- > Rémunération
- > Retraite
- > Rupture du contrat de travail
- > Santé publique
- > Statuts particuliers
- > Temps de travail
- Avocat
Article

L’exonération de charges des jeunes entreprises innovantes à l’épreuve des procédures collectives
L’exonération de charges des jeunes entreprises innovantes à l’épreuve des procédures collectives
La jeune entreprise innovante à laquelle il est interdit de payer ses cotisations antérieures au jugement d’ouverture de la procédure collective est réputée, à l’égard du dispositif d’exonération de charges des JEI, être à jour de ses obligations à l’égard de l’organisme de recouvrement.
Les politiques sociales et de l’emploi associent souvent pour la réussite de leurs objectifs des tempéraments fiscaux et sociaux. Le droit de la Sécurité sociale dénombre pléthore de réductions (exp. réduction des cotisations patronales et/ou salariales sur les heures supplémentaires ou complémentaires), d’aides ou d’exonérations liées à la personne recrutée ou au critère géographique (exp. ZRR) ou au secteur d’activité (SIAE). C’est dans cette dernière catégorie que l’on peut répertorier le dispositif d’exonération de cotisations patronales JEI. Pour dynamiser le secteur de la recherche et les recrutements de profils hautement qualifiés, l’article 131 de la loi de finances pour 2004 (Loi n° 2003-1311 du 30 déc. 2003) a créé le statut de Jeune entreprise innovante (JEI). Ce statut est conféré par avis exprès ou tacite de l’administration fiscale aux nouvelles PME, qui investissent dans la recherche ou le développement. Afin de favoriser leur activité et pérenniser leur implantation sur le sol français, ce statut offre des avantages fiscaux et sociaux. Sont ainsi exonérées des cotisations à la charge de l’employeur au titre des assurances sociales et des allocations familiales ces entreprises estampillées JEI créées dorénavant avant le 1er janvier 2023. Ces exonérations de charges patronales restent néanmoins circonscrites, en conformité avec l’objet de l’article 131 de la loi de finances pour 2004, aux rémunérations versées aux salariés et mandataires sociaux participant pleinement par leurs postes, leurs compétences au projet de recherche et de développement porté par l’entreprise.
Depuis lors, ce dispositif a maintes fois été révisé. D’abord, il a été décliné aux Jeunes entreprises universitaires (JEU) par la loi de finances pour 2008 afin d’encourager les créations d’entreprises par toute personne (étudiant, chercheur, enseignant) impliquée dans des travaux de recherches au sein d’établissements d’enseignement supérieur en leur faisant bénéficier notamment d’exonérations sociales. Le but affiché du législateur est de les aider à passer le cap des premières années de leur développement. Ensuite, sans exhaustivité, on peut mettre en exergue quelques modifications impactant le dispositif initial. Par exemple, dès 2011 (Loi n° 2010-1657 du 29 déc. 2010 de finances pour 2011 et loi de finances rectificative pour 2011) est introduit un plafond légal des gains et rémunérations concernés par l’exonération et un décroissement de celle-ci après la 3e année suivant la création de l’établissement. Réduction progressive de l’allégement qui a été par la suite supprimée par la loi de finances pour 2014 (n°...
Sur le même thème
-
Il n’y a pas de mauvais moment pour agir en paiement contre la caution personne physique du débiteur en difficulté !
-
La demande de restitution d’un bien, objet d’un contrat de crédit-bail publié : faculté ou obligation pour le propriétaire ?
-
Répartition de la dette d’indemnité de congés payés entre employeurs successifs en plan de cession
-
Fin de l’instance en vérification et admission des créances à la résolution du plan
-
L’effet interruptif de prescription à l’égard de la caution d’un débiteur en liquidation judiciaire
-
Compétence liée du juge-commissaire en matière de désignation d’un créancier institutionnel en qualité de contrôleur
-
Chronique d’automne de droit des entreprises en difficulté
-
L’irrecevabilité du pourvoi contre la décision du président du tribunal accordant des délais de grâce au débiteur en conciliation
-
L’artisan est éligible aux procédures de surendettement
-
Titre exécutoire des créances fiscales : ne pas confondre rôle et avis de mise en recouvrement
Sur la boutique Dalloz
Droit et pratique des procédures collectives 2023/2024
12/2022 -
12e édition
Auteur(s) : Pierre-Michel Le Corre