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Le quotidien du droit en ligne

Européen | Marché intérieur - Politique de l'Union européenne

Le détachement des travailleurs intérimaires dans l’Union européenne

Les contributions de Sylvaine Laulom et Jean-Philippe Lhernould publiées ci-dessous font suite aux travaux publiés dans le numéro de mars sur le thème du détachement des travailleurs intérimaire dans l’Union européenne, qui a fait l’objet d’un colloque organisé à Strasbourg, le 20 janvier 2012, par le laboratoire de droit social de l’Université de Strasbourg (en partenariat avec le Centre d’études internationales et européennes, la Fédération de recherches Europe en mutation, l’Institut du travail, avec le soutien de la DIRECCTE Alsace)REVTRAV/CHRON/2012/

Prêt transfrontalier de courte durée de véhicules automobiles : précision du régime de taxation applicable

La Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) s’est prononcée, le 26 avril 2012, à la suite d’une demande préjudicielle du Staatssecretaris van Financiën (secrétaire d’État aux Finances néerlandais) concernant l’application de sa législation relative à la taxe d’immatriculation dite « VM » et son application à des ressortissants européens résidant aux Pays-Bas.

par Marie Duboué

Appréciation de la condition de réciprocité pour l’échange d’un permis de conduire étranger

L’absence de mention d’un pays sur la liste, prévue par le code de la route, des pays qui accordent aux ressortissants français, en matière d’échange de permis de conduire, des garanties analogues à celles accordées à leurs ressortissants par l’État français, ne fait pas obstacle à ce que l’administration procède à l’échange du permis de conduire d’un ressortissant de ce pays. L’échange devra en effet être accordé s’il est établi que l’État qui a délivré le permis procède effectivement, dans les mêmes conditions, à l’échange des permis français.

par R. Grand

Marché intérieur : vers une procédure d’infraction accélérée ?

Face à un déficit de transposition de 1,2 % malgré l’objectif de 1 % convenu en 2007, le parlement européen demande à la Commission européenne, dans une résolution du 22 mai 2012, de mettre en place une procédure d’infraction accélérée. Les députés estiment, en effet, que la durée moyenne des procédures d’infraction est trop longue. Ils souhaiteraient que la Commission étudie la question de la création en son sein d’un organe indépendant chargé de poursuivre les cas d’infractions aux règles du marché intérieur et de donner suite aux procédures d’infraction après avoir obtenu l’approb

par C. Fleuriot

Faut-il réviser la directive détachement ?

Les règles de droit européen ne permettent pas de sanctionner toute action qui vise à jouer sur les règles sociales des différents États membres afin de créer un avantage compétitif. Pire, certains arrêts célèbres - Viking, Laval, Ruffert - ont été lus, non sans de solides raisons, comme laissant libre cours à une Europe antisociale. La réponse à ce mouvement pourrait-elle être trouvée dans une révision de la directive détachement ?

Monnaie électronique : Bruxelles épingle la France

La Commission européenne a adressé à la France, le 26 avril 2012, un avis motivé relatif à la mise en œuvre de la directive 2009/110/CE du 16 septembre 2009 concernant l’accès à l’activité des établissements de monnaie électronique et son exercice ainsi que la surveillance prudentielle de ces établissements (sur cette directive, V. C. mon. fin., Dalloz, 2012, obs. sous art. L. 311-3).

par C. Fleuriot

Salarié travaillant dans plusieurs États membres : juridiction compétente et loi applicable

Gratuit: 
Payant

Lorsque l’obligation du salarié d’effectuer les activités convenues s’exerce dans plus d’un État contractant, le lieu où il accomplit habituellement son travail est l’endroit où, ou bien à partir duquel, compte tenu des circonstances du cas d’espèce, il s’acquitte en fait de l’essentiel de ses obligations à l’égard de son employeur. En outre, compte tenu de l’objectif poursuivi par l’article 6 de la Convention de Rome, le critère du pays où le travailleur « accomplit habituellement son travail », édicté au paragraphe 2, sous a), a vocation à s’appliquer dans une hypothèse où le travailleur exerce ses activités dans plus d’un État contractant, lorsqu’il est possible, pour la juridiction saisie, de déterminer l’État avec lequel le travail présente un rattachement significatif.

par Jean SIRO
En carrousel matière: 
Non

Validation des horaires d’équivalence et notion de bien au sens de la Convention européenne des droits de l’homme

Les demandes de rappels de salaires portant sur une période antérieure à l’entrée en vigueur de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 qui valide le paiement des heures d’équivalence effectuées antérieurement à sa promulgation, il existait en l’espèce une espérance légitime de créance au sens de l’article 1er du protocole n° 1 à la Convention européenne des droits de l’homme.

par B. Ines