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Le quotidien du droit en ligne

Florence Chafiol et Roxane Blanc-Dubois, Cabinet August Debouzy

Mesure de la diversité au travail : que retenir du projet de recommandation de la CNIL publié le 9 juillet1 ?

De nombreuses entreprises souhaitent mesurer la diversité au sein de leurs effectifs afin de corriger les éventuelles discriminations et promouvoir l’égalité des chances au travail2.