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Des conflits du travail plus nombreux, qui portent essentiellement sur les salaires, mais dont les formes se sont multipliées, relève une étude DARES portant sur les conflits collectifs dans les entreprises de plus de 20 salariés.
par C. Dechristéle 5 mars 2007
Poursuivant sa photographie de la situation sociale de l’entreprise dans le cadre des enquêtes REPONSE, le ministère du travail met en évidence une dégradation du climat social dans l’entreprise depuis 2002.
Entre 2002 et 2004, 30 % des établissements de plus de 20 salariés ont connu...
