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Femmes-cadres : inégalité d’accès et inégalité salariale

Avec un salaire inférieur de 20 % à celui d’un homme, seul un emploi de cadre sur quatre est occupé par une femme dans une entreprise de plus de dix salariés.

par C. Dechristéle 12 mars 2007

En 2002, seulement 15 % des femmes qui travaillent dans une entreprise de plus de dix salariés ou plus sont cadres, contre 23 % des hommes, d’après un rapport de la DARES publié en mars 2007. En moyenne, les femmes sont aussi, voire plus, diplômées que les hommes, mais elles ont une expérience professionnelle et une ancienneté dans leur...

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