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Faut-il introduire l’action de groupe en droit du travail ?
Faut-il introduire l’action de groupe en droit du travail ?
Le serpent de mer de l’action de groupe après quelques années de plongée dans les profondeurs des projets oubliés a refait surface en juillet de cette année. La garde des Sceaux a en effet déclaré vouloir introduire ces actions en France, et un projet devrait être présenté au parlement en avril 2013. Une telle réforme suscite des oppositions très tranchées au sein du monde judiciaire, de la doctrine mais aussi au cœur du droit du travail. Si la CGT plaide résolument en faveur des actions de groupe, le Medef se prononce nettement contre. Les arguments, aussi mûrs que tranchés, des deux parties méritent un examen attentif 
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RDT 2012. 603
