Une réflexion syndicale contrastée sur la prévention des risques psychosociaux

Promue à travers l’accord-cadre européen sur le stress au travail et sa déclinaison française dans l’accord national interprofessionnel relatif au stress au travail du 2 juillet 2008, la prévention des risques professionnels dans l’entreprise s’affirme comme un thème important des relations sociales. Cette question étant à la croisée de problématiques individuelles et de l’organisation de l’entreprise s’avère cependant difficile à saisir. La recherche menée dans le cadre de l’ANR Comparisk permet de dresser les contours des différentes conceptions adoptées par les organisations syndicales et les organisations patronales, aidant ainsi à mieux comprendre la variété des points de vue et des stratégies développées autour de cette problématique .

RDT 2011. 627