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Le quotidien du droit en ligne

Gilles Auzero

La détermination des créances garanties par l’AGS en matière d’épargne salariale

La valorisation de l’idée d’épargne salariale, à travers la participation, l’intéressement, les plans d’épargne d’entreprise ou l’actionnariat salarié, conduit à rendre la rémunération plus sensible aux fluctuations de la santé économique des entreprises. Aussi est-il urgent, dans un contexte de crise économique, de se demander ce qu’il advient des créances des salariés lorsque la survie de l’entreprise est compromise : peuvent-elles recevoir une protection équivalente à celle offerte aux créances salariales ?

L’accord du 23 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail : l’ébauche d’une « flexisécurité à la française »

L’accord national interprofessionnel du 23 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail traduit la volonté des partenaires sociaux de construire une « flexicurité à la française ». Il ne doit cependant en rien être compris comme un point d’aboutissement : il ne fait qu’annoncer de nombreuses évolutions à venir. L’analyse détaillée de l’accord laisse cependant entrevoir la portée très incertaine de ce texte : qu’elles innovent véritablement ou qu’elles n’aient qu’une fonction symbolique, les différentes stipulations sont marquées par des imprécisions ou des...