Faut-il faire une évaluation sociale des entreprises ?

Il y a quelques mois, le gouvernement avait entrepris un classement des entreprises en fonction de leurs efforts dans la prise en charge du stress, selon un code couleur assez explicite : vert, orange, rouge. Devant les protestations de certains grands groupes (classés orange ou rouge), le gouvernement a retiré cette évaluation de son site internet. Cette tentative avortée d’une évaluation publique des entreprises en fonction d’objectifs dits sociaux laisse toutefois le spectateur sur sa faim. À quoi aurait véritablement servi une telle évaluation sociale des entreprises ?