- Administratif
- Toute la matière
- > Acte
- > Bien
- > Collectivité territoriale
- > Compétence
- > Contrat et marché
- > Droit économique
- > Droit fondamental et liberté publique
- > Election
- > Environnement
- > Finance et fiscalité
- > Fonction publique
- > Police
- > Pouvoir public
- > Procédure contentieuse
- > Responsabilité
- > Service public
- > Urbanisme
- Affaires
- Civil
- Toute la matière
- > Arbitrage - Médiation - Conciliation
- > Bien - Propriété
- > Contrat et obligations
- > Droit et liberté fondamentaux
- > Droit international et communautaire
- > Famille - Personne
- > Filiation
- > Mariage - Divorce - Couple
- > Procédure civile
- > Responsabilité
- > Succession - Libéralité
- > Sûretés
- > Voie d'exécution
- Européen
- Immobilier
- IP/IT et Communication
- Pénal
- Toute la matière
- > Atteinte à l'autorité de l'état
- > Atteinte à la personne
- > Atteinte aux biens
- > Circulation et transport
- > Criminalité organisée et terrorisme
- > Droit pénal des affaires
- > Droit pénal général
- > Droit pénal international
- > Droit social
- > Enquête
- > Environnement et urbanisme
- > Etranger
- > Informatique
- > Instruction
- > Jugement
- > Mineur
- > Peine et exécution des peines
- > Presse et communication
- > Santé publique
- Social
- Toute la matière
- > Accident, maladie et maternité
- > Contrat de travail
- > Contrôle et contentieux
- > Droit de la sécurité sociale
- > Grève
- > Hygiène - Sécurité - Conditions de travail
- > IRP et syndicat professionnel
- > Négociation collective
- > Protection sociale
- > Rémunération
- > Rupture du contrat de travail
- > Santé publique
- > Travailleurs handicapés
- Avocat
Fonctionnaires et salariés : différences, convergences
Fonctionnaires et salariés : différences, convergences

La fonction publique s’est sociologiquement et juridiquement construite en marge du droit du travail. Mais au fur et à mesure que se croisent les activités des administrations et des entreprises, que les contours de l’intérêt général et des intérêts privés se recoupent et s’emmêlent, les textes applicables aux agents publics et aux salariés de droit privé se rapprochent. La nouvelle codification du droit du travail, envisagée parallèlement aux modifications statutaires issues des récentes réformes de la fonction publique, fournit ici l’occasion d’un recensement des principaux aspects juridiques de ce mouvement de rapprochement ; sous le double éclairage de l’effritement des lignes de clivage historique (en matière de recrutement, de rémunération, de licenciement) et du renforcement de problématiques et de valeurs communes (en matière de droits individuels et collectifs, de garanties personnelles et d’obligations professionnelles) .
par Julien Wolikow