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Article
Formules de travail flexible en Europe et égalité entre les hommes et les femmes
Formules de travail flexible en Europe et égalité entre les hommes et les femmes
par C. Dechristéle 15 novembre 2010
Un rapport du groupe d’experts de la Commission européenne sur le genre et l’emploi dont le titre est « Flexible working time arrangements and gender equality » constate que la flexibilité du temps de travail est un avantage aussi bien pour les employeurs que pour les travailleurs.
Selon les auteurs de l’étude, « les aménagements souples du temps de travail, les structures d’accueil pour enfants et autres personnes à charge, et les droits à congé tendent à accroître les taux d’emploi, tant des femmes que des hommes […]. Nous...
