La raison économique en droit du travail – 1^re partie : une raison réaliste

Paré des apprêts de la scientificité, le discours économique intimide les juristes auxquels l’on reproche, souvent, leur incompétence en ce domaine. Pourtant le droit du travail est truffé de références économiques, dont le sens est débattu. Qu’est-ce qui, dans le droit du travail, est considéré comme économique ? Quelles sont les justifications économiques admissibles ? Autant de questions qui invitent à explorer la raison économique en droit du travail. Celle-ci arbore un double visage : réaliste lorsque les arguments économiques se réfèrent à la réalité, pluraliste lorsqu’ils mêlent des considérations plus controversées, qui renvoient au monde des valeurs. Prépondérante en droit du travail, la raison réaliste fait l’objet du premier volet de cette étude, tandis que la découverte de la raison pluraliste fera l’objet du second volet à paraître dans le prochain numéro .

RDT 2011. 550