- Administratif
- Toute la matière
- > Acte
- > Bien
- > Collectivité territoriale
- > Compétence
- > Contrat et marché
- > Droit économique
- > Droit fondamental et liberté publique
- > Environnement
- > Finance et fiscalité
- > Fonction publique
- > Institution administrative
- > Police
- > Pouvoir public
- > Procédure contentieuse
- > Responsabilité
- > Service public
- > Urbanisme
- Affaires
- Toute la matière
- > Assurance
- > Banque - Crédit
- > Commerce électronique
- > Compliance
- > Concurrence - Distribution
- > Consommation
- > Contrat - Responsabilité
- > Entreprise en difficulté
- > Fiscalité
- > Fonds de commerce et commerçants
- > Propriété intellectuelle
- > Société et marché financier
- > Sûretés et garantie
- > Transport
- Civil
- Toute la matière
- > Arbitrage - Médiation - Conciliation
- > Bien - Propriété
- > Contrat et obligations
- > Droit international et communautaire
- > Famille - Personne
- > Filiation
- > Loi et traité
- > Mariage - Divorce - Couple
- > Procédure civile
- > Profession juridique et judiciaire
- > Responsabilité
- > Société et association
- > Succession - Libéralité
- > Sûretés
- > Voie d'exécution
- Européen
- Toute la matière
- > Bien - Propriété
- > Citoyenneté - Nationalité - Étranger
- > Contrat et obligations - Responsabilité
- > Convention - Traité - Acte
- > Droit économique
- > Droit public
- > Environnement - Agriculture
- > Famille - Personne
- > Pénal
- > Principes - Généralités
- > Procédure
- > Propriété intellectuelle
- Immobilier
- IP/IT et Communication
- Pénal
- Toute la matière
- > Atteinte à l'autorité de l'état
- > Atteinte à la personne
- > Atteinte aux biens
- > Circulation et transport
- > Criminalité organisée et terrorisme
- > Droit pénal des affaires
- > Droit pénal général
- > Droit pénal international
- > Droit social
- > Enquête
- > Environnement et urbanisme
- > Etranger
- > Instruction
- > Jugement
- > Mineur
- > Peine et exécution des peines
- > Presse et communication
- > Propriété intellectuelle
- > Santé publique
- Social
- Toute la matière
- > Accident, maladie et maternité
- > Contrat de travail
- > Contrôle et contentieux
- > Droit de la sécurité sociale
- > Droit international et communautaire
- > Etrangers
- > Grève
- > Hygiène - Sécurité - Conditions de travail
- > IRP et syndicat professionnel
- > Négociation collective
- > Protection sociale
- > Rémunération
- > Rupture du contrat de travail
- > Santé publique
- > Temps de travail
- Avocat
Article
Harcèlement moral d’une secrétaire : de la délicatesse de l’avocat employeur
Harcèlement moral d’une secrétaire : de la délicatesse de l’avocat employeur
La cour d’appel de Grenoble a condamné un cabinet d’avocat à verser à une ancienne employée la somme de 20 000 € à titre de dommages et intérêts, jugeant que son licenciement était nul et qu’elle avait fait l’objet de harcèlement moral.
par Anne Portmannle 26 mai 2017
Une employée travaillait depuis quelques années au sein d’un cabinet d’avocats, qui avait connu plusieurs restructurations. Ce dernier partageait d’ailleurs ses locaux avec un autre avocat devenu associé de la SELARL. C’est à compter de ce moment que la secrétaire disait avoir été moralement harcelée par le nouvel associé. Après s’en être plaint auprès du cabinet, elle est placée en arrêt maladie pendant plusieurs mois.
Le cabinet initie alors une procédure disciplinaire à son égard mais y renonce au vu de l’avis du médecin du travail. La salariée est finalement déclarée inapte et le cabinet la licencie pour cette raison. Le conseil des prud’hommes de Vienne, saisi en nullité de licenciement, rejette la demande de...
Sur le même thème
-
Innovation et avocats : le temps de faire !
-
Contrat de collaboration libérale
-
Compétence du bâtonnier pour connaître du litige né à l’occasion du contrat de travail de l’avocat salarié
-
Exercice de la profession d’avocat sous forme d’EURL
-
L’Ordre de Paris adopte des mesures contre les inégalités femme-homme dans la profession
-
PME et avocats : transparence requise sur les honoraires
-
Déconnexion : plus qu’un droit, un devoir partagé !
-
Harcèlement entre avocats : « il faut briser le silence »
-
Un collaborateur peut-il faire installer un logiciel sur son poste ?
-
Réforme de la profession d’avocat : qu’en pensent les représentants des salariés ?