- Administratif
- Toute la matière
- > Acte
- > Bien
- > Collectivité territoriale
- > Compétence
- > Contrat et marché
- > Droit économique
- > Droit fondamental et liberté publique
- > Election
- > Environnement
- > Finance et fiscalité
- > Fonction publique
- > Police
- > Pouvoir public
- > Procédure contentieuse
- > Responsabilité
- > Service public
- > Urbanisme
- Affaires
- Civil
- Toute la matière
- > Arbitrage - Médiation - Conciliation
- > Bien - Propriété
- > Contrat et obligations
- > Droit et liberté fondamentaux
- > Droit international et communautaire
- > Famille - Personne
- > Filiation
- > Mariage - Divorce - Couple
- > Procédure civile
- > Responsabilité
- > Succession - Libéralité
- > Sûretés
- > Voie d'exécution
- Européen
- Immobilier
- IP/IT et Communication
- Pénal
- Toute la matière
- > Atteinte à l'autorité de l'état
- > Atteinte à la personne
- > Atteinte aux biens
- > Circulation et transport
- > Criminalité organisée et terrorisme
- > Droit pénal des affaires
- > Droit pénal général
- > Droit pénal international
- > Droit social
- > Enquête
- > Environnement et urbanisme
- > Etranger
- > Informatique
- > Instruction
- > Jugement
- > Mineur
- > Peine et exécution des peines
- > Presse et communication
- > Santé publique
- Social
- Toute la matière
- > Accident, maladie et maternité
- > Contrat de travail
- > Contrôle et contentieux
- > Droit de la sécurité sociale
- > Grève
- > Hygiène - Sécurité - Conditions de travail
- > IRP et syndicat professionnel
- > Négociation collective
- > Protection sociale
- > Rémunération
- > Rupture du contrat de travail
- > Santé publique
- > Travailleurs handicapés
- Avocat
Article

Caractère indemnitaire de la prestation de compensation du handicap
Caractère indemnitaire de la prestation de compensation du handicap
La prestation de compensation du handicap, servie en exécution d’une obligation nationale de solidarité, qui est accordée sans condition de ressources, et dont le montant est fixé en fonction des besoins individualisés de l’allocataire, constitue une prestation indemnitaire.
par Gaylor Rabule 6 juin 2013
L’exercice du recours subrogatoire est conditionné par le caractère indemnitaire de la prestation en cause. Dans cette affaire, la question de ce caractère était posée à propos de la prestation de compensation du handicap.
En l’espèce, une personne est victime d’un accident de la circulation. Le conducteur a vu son contrat d’assurance obligatoire être judiciairement annulé. La victime et les membres de sa famille l’ont alors directement assigné. Dans son arrêt confirmatif, la cour d’appel a retenu que l’indemnité versée visait à réparer les préjudices patrimoniaux temporaires et comprenait également une rente tierce personne, mais qu’elle n’incluait pas la prestation de compensation du handicap. Elle a estimé dès lors que le fonds de garantie des assurances obligatoires (FGAO) devait être débouté de ses demandes à l’égard de la victime, préalables à l’exercice de son recours subrogatoire. Autrement dit, cette prestation n’a pas pour les juges un caractère indemnitaire.
Le raisonnement de la cour d’appel est fondé sur trois arguments : d’abord, la prestation n’indemnise pas les conséquences de l’accident mais l’existence du handicap ; ensuite, elle n’est pas visée par les dispositions de la loi n° 85-677 du 5...
Sur le même thème
-
Accident du travail et rapport d’autopsie : le secret médical s’impose
-
Point de départ de la prescription de la contravention de blessures involontaires
-
Cumul d’indemnités en cas de nullité du licenciement lié à la maternité
-
Retour de congé maternité et déclenchement de la garantie d’évolution salariale
-
La réparation du préjudice en cas de travail pendant un arrêt maladie
-
Nullité du licenciement : une distinction nécessaire entre vie personnelle et intimité de la vie privée
-
Cessation d’activité de l’employeur et impossibilité de maintenir le contrat de travail
-
Travailler pendant un arrêt maladie ou un congé maternité : un préjudice nécessaire
-
Contestation d’un avis d’inaptitude dispensant d’une recherche de reclassement
-
Visite de reprise à la suite d’un arrêt de travail : l’initiative incombe à l’employeur