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Article
De nouveaux outils pour mesurer l’égalité professionnelle
De nouveaux outils pour mesurer l’égalité professionnelle
Un décret du 22 août 2008 modifie les indicateurs permettant de mesurer l’égalité professionnelle. Deux nouveaux modèles de rapport et un guide d’accompagnement sont disponibles sur le site du ministère du travail.
par C. Dechristéle 1 septembre 2008
Depuis la loi no 2006-340 du 23 mars 2006 relative à l’égalité salariale entre les hommes et les femmes, les entreprises de plus de 50 salariés sont tenues de réaliser un rapport de situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des hommes et des femmes ayant pour objet d’identifier les inégalités et de définir les actions à mener pour aller vers l’égalité.
Afin de simplifier les démarches des entreprises et de les accompagner dans la réalisation du rapport, un...
