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Réforme des retraites : principales mesures

Eric Woerth a présenté lors d’une conférence de presse qui s’est tenue le 16 juin 2010 les principales mesures de la réforme des retraites.

par M.-C. de Montecler et J. Daleaule 17 juin 2010

Secteur privé

Préservation du système et équilibre budgétaire sont, selon le ministre du travail, les piliers de la réforme des retraites. S’agissant du secteur privé, la durée de cotisation sera portée à 41 ans et 1 trimestre en 2013 pour atteindre 41,5 ans en 2020. L’âge légal sera progressivement porté à 62 ans en 2018 (augmentation de 4 mois par an). Évidemment, pour tenter de répondre aux levées de boucliers déjà constatés et à venir, le ministre rappelle que l’espérance de vie à 60 ans en 1980 était de 17,3 pour les hommes et de 22,4 pour les femmes et qu’en 2009, l’espérance de vie à 62 ans serait de 20,8 pour les hommes et 25,2 pour les femmes.

Concernant les salariés qui ont débuté leur carrière avant 18 ans, le ministre précise que la possibilité de partir à 60 ans, voire 58 ans, sera maintenue (il s’agira de départ anticipé et non d’âge légal).

Sur la pénibilité du travail, principal cheval de bataille des organisations syndicales, la possibilité de partir à la retraite à 60 ans est préservée et il sera possible de bénéficier de la retraite à taux plein quel que soit la durée de cotisations. Pour les salariés qui ont une...

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