Pour 82 % des avocates, la maternité est un frein à leur carrière

C’est une première : une enquête réalisée exclusivement auprès des avocates pour connaître l’impact qu’a eu leur grossesse sur leur carrière au sein de la profession. L’initiative en revient à Valérie Duez-Ruff, fondatrice de l’association Moms à la barre et candidate au conseil de l’Ordre de Paris, qui a lancé le 6 novembre dernier, sur internet, une étude sur le sujet (lire notre brève). Quelques vingt-cinq questions « s’adressant à toutes les avocates, quel que soit leur mode d’exercice (collaboratrice, individuelle, associée) ou leur maternité (grossesse, adoption) » ont été posées, précise l’avocate dans la Gazette du Palais (1). Et ce sont 1002 femmes – majoritairement des collaboratrices - qui ont répondu au questionnaire.

Il y a aujourd’hui 25 000 avocats à Paris, dont un peu plus de la moitié sont des femmes. Chaque année, depuis 2005 – le chiffre est stable selon les statistiques du service social de l’Ordre parisien -, entre 540 et 560 grossesses sont déclarées. L’arrivée d’un enfant, selon l’enquête, « survient en majorité dans les dix premières années d’exercice, et en moyenne entre les 28 et 34 ans de l’avocate ». Des chiffres...