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Vers la quasi-parité des conseils d’administration et de surveillance

L’Assemblée nationale a adopté, le 20 janvier 2010, une proposition de loi relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration et de surveillance.

par A. Astaixle 25 janvier 2010

À l’heure actuelle, en France, 17,2 % seulement des dirigeants de société sont des femmes. De même, il n’y a que 10 % de femmes dans les conseils d’administration des sociétés du CAC 40. Et si l’on prend en compte les conseils d’administration des cinq cents premières entreprises françaises, ce pourcentage tombe à 8 %.

La Norvège, qui impose depuis 2006 la présence d’un minimum de 40 % de femmes dans les instances de gouvernance des entreprises, montre, selon l’exposé des motifs de la proposition de loi déposée le 3 décembre 2009 par Jean-François Copé (président du groupe UMP à l’Assemblée nationale) et Marie-Jo Zimmermann (présidente UMP de la délégation aux droits des femmes), combien la mixité dans ces instances constitue un facteur de dynamisme potentiellement créateur de richesse. Partant de ce constat du succès de la loi norvégienne, et...

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