Garder une équipe motivée

Tant les jeunes recrues que les associés doivent pouvoir baser leur évolution sur des critères objectifs et écrits. La clarté des règles du jeu permet d’éviter la frustration des personnes. Un nombre croissant de cabinets structure leurs ressources humaines et ces cabinets sont en mesure d’offrir à leurs collaborateurs et associés une vision relativement claire de leur avenir. Un salaire compétitif est également un critère important de choix.

Notons que la qualité des dossiers traités est un élément sur lequel il est important de communiquer à l’égard des avocats. C’est le rôle de chaque associé de sentir ou de...