Qui gère le cabinet ?

La notion de leadership est très importante dans un cabinet. Il existe le pouvoir charismatique (leader naturel), le pouvoir lié à la fonction, le pouvoir moral, etc. La gestion d’un cabinet comporte plusieurs grandes fonctions : ressources humaines, finances, développement commercial, gestion du savoir, etc. Ces différentes fonctions peuvent être assurées par un ou plusieurs associés. Il est important de créer un organigramme définissant les fonctions de chacun et indiquant si les personnes sont «...