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L’intérim dans la fonction publique ne sera pas si simple à mettre en œuvre

Une circulaire du 3 août 2010 clarifie les conditions dans lesquelles les collectivités publiques peuvent recourir à l’intérim comme mode de gestion alternatif au recrutement d’un agent non titulaire.

par M.-C. de Monteclerle 7 septembre 2010

La possibilité, ouverte par l’article 21 de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, pour les employeurs des trois fonctions publiques de recourir aux entreprises de travail temporaire va-t-elle vraiment leur apporter la souplesse et la rapidité de recrutement que vantaient ses promoteurs ? On peut être dubitatif à la lecture de la circulaire du 3 août 2010 relative aux modalités de recours à l’intérim dans la fonction publique.

Cette circulaire le reconnaît en effet elle-même : le recours à...

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