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Dans le cadre d’une deuxième enquête REPONSE sur les pratiques salariales en 2004-2005 – après celle effectuée en 1998-1999 – le rapport DARES analyse les tendances des différentes pratiques salariales des entreprises.
par C. Dechristéle 14 septembre 2007
En 2004-20056, 75 % des établissements de plus de vingt salariés ont accordé une augmentation générale des salaires à leurs salariés non-cadres et un peu plus de 50 % à leurs salariés cadres. 75 % des établissements ont également accordé des augmentations individualisées pour les salariés non-cadre et plus des 60 % pour les cadres.
Ainsi, la DARES constate en premier lieu une tendance très nette à la...
