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Rémunération des agents déchargés pour activité syndicale

Un fonctionnaire bénéficiant d’une décharge totale de service pour activité syndicale doit bénéficier d’une prime créée dans sa collectivité après le début de cette décharge.

par Marie-Christine de Monteclerle 17 février 2015

Un fonctionnaire territorial qui bénéficie d’une décharge d’activité pour l’exercice d’un mandat syndical a droit au versement d’une prime instaurée dans sa collectivité postérieurement à la date à compter de laquelle il a bénéficié de cette décharge, a jugé le Conseil d’État.

La haute juridiction était saisie par la commune de Montlouis-sur-Loire d’un pourvoi contre un jugement du tribunal administratif d’Orléans annulant le refus de son maire de verser à M. A… une « prime liée à l’entretien professionnel ». M. A… bénéficiait d’une décharge totale d’activité pour exercer un mandat syndical, renouvelée chaque année depuis 1995. En 2010, le conseil municipal a mis en place l’évaluation de la valeur professionnelle des agents par un entretien et prévu le versement d’une prime en fonction des résultats de celui-ci.

Le Conseil d’État rappelle les principes posés par la...

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