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- Avocat
par C. Dechristéle 3 décembre 2008
Ce scrutin, qui vise d’abord à désigner les 14 512 conseillers prud’homaux à parité employeurs et salariés chargés de juger les litiges individuels du travail, dessine également le rapport de forces entre les différentes organisations. Les électeurs salariés et employeurs votent pour des listes distinctes dans des bureaux de vote distincts. L’employeur est tenu de laisser ses salariés prendre le temps nécessaire pour exercer leur droit de vote et ce, sans retenue de salaire. Le...
