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Le quotidien du droit en ligne

Fonction publique

Au Journal officiel du mercredi 15 septembre 2010

A signaler, notamment, au Journal officiel du 14 septembre 2010.

Au Journal officiel du jeudi 9 septembre 2010

A signaler, notamment, au Journal officiel du 31 août 2010.

Harcèlement moral au travail: répression et délais de jugement

Interrogée sur la possibilité d’enserrer le jugement des contentieux relatifs à des actes de harcèlement moral ou à des rejets de demande de protection fonctionnelle dans un délai de trois mois suivant leur enregistrement, la ministre de la justice revient, dans une réponse ministérielle, sur l’action menée par l’autorité judiciaire, en concertation avec le ministère du travail, pour contribuer à améliorer le droit applicable. Elle rappelle que les peines encourues au titre des infractions pénales s’inscrivent dans une échelle graduée visant à réprimer les comportements en fonction de leu

par S. Lavric

Les futures règles d’évaluation et d’avancement des fonctionnaires de l’État

Le décret n° 2010-888 du 28 juillet 2010, publié au Journal officiel du 30 juillet, fixe les règles applicables à l’entretien professionnel des fonctionnaires et précise ses conséquences sur leur avancement.

par M.-C. de Montecler

L’intérim dans la fonction publique ne sera pas si simple à mettre en œuvre

Une circulaire du 3 août 2010 clarifie les conditions dans lesquelles les collectivités publiques peuvent recourir à l’intérim comme mode de gestion alternatif au recrutement d’un agent non titulaire.

par M.-C. de Montecler

Fonctionnaires et salariés : différences, convergences

La fonction publique s’est sociologiquement et juridiquement construite en marge du droit du travail. Mais au fur et à mesure que se croisent les activités des administrations et des entreprises, que les contours de l’intérêt général et des intérêts privés se recoupent et s’emmêlent, les textes applicables aux agents publics et aux salariés de droit privé se rapprochent. La nouvelle codification du droit du travail, envisagée parallèlement aux modifications statutaires issues des récentes réformes de la fonction publique, fournit ici l’occasion d’un recensement des principaux aspects

Le Conseil supérieur de l’éducation statuant en formation contentieuse et disciplinaire

Héritier du Conseil supérieur de l’instruction publique institué par le Directoire, l’actuel Conseil supérieur de l’éducation n’est pas seulement investi des fonctions consultatives qui valent parfois à ses avis l’écho des médias. Il exerce aussi en formation restreinte, dite « contentieuse et disciplinaire », des compétences juridictionnelles beaucoup moins connues qui s’étiolent il est vrai - au fil des évolutions du système éducatif et de l’organisation de la justice - mais qui conservent une réelle importance, comme en témoignent plusieurs des jugements qu’il a rendus ces dernières an

Diffamation publique envers un fonctionnaire public : pas de renvoi de la QPC

L’article 31 de la loi de 1881 qui protège spécialement les fonctionnaires publics des diffamations publiques n’est pas contraire aux droits et libertés garantis par la Constitution.

par S. Lavric

Interprétation souple de l’exigence d’impartialité d’un jury

Le fait que le jury d’un concours interne comporte des chefs de service auprès desquels avaient été affectés les candidats et le compagnon d’une candidate n’entache pas d’illégalité la délibération du jury, dès lors que les dossiers des candidats n’ont pas été examinés par les membres du jury avec lesquels ils avaient des liens, a jugé le Conseil d’État dans un arrêt du 19 juillet 2010.

par M.-C. de Montecler