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Le quotidien du droit en ligne

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Avocats et ChatGPT : faire connaître les règles pour libérer les usages

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En cabinet, les avocats font preuve de la plus grande prudence quant à l’utilisation de ChatGPT. Néanmoins, l’évolution des pratiques est en marche, en témoignent les nouveaux usages des étudiants en droit, qui obligent les facultés à revoir leurs modalités d’enseignement. Alors jusqu’à quel point les avocats peuvent-ils recourir à ChatGPT tout en restant conformes aux obligations qui sont les leurs ?

par Ingrid Labuzan, journaliste

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L’efficacité du droit de l’environnement toujours en débat

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Manque de lisibilité des textes, manque de moyens des juridictions spécialisées… Le droit de l’environnement avance à petits pas en France, en dépit des efforts déployés par certains procureurs et gendarmes « verts ».

par Miren Lartigue, Journaliste

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L’aide MaPrimeRénov’ Sérénité est majorée au dernier trimestre 2023

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Le conseil d’administration de l’Anah du 6 septembre 2023 a décidé de majorer de 15 points le taux maximal de subvention pour la réalisation des travaux de rénovation énergétique au titre de MaPrimeRénov’ Sérénité. Cette majoration exceptionnelle, d’environ 4 300 € (hors bonus), s’applique aux dossiers de demandes d’aides déposés par les propriétaires occupants modestes et très modestes entre le 1er octobre et le 31 décembre 2023. Elle a pour objectif de relancer la dynamique de dépôt de ces dossiers, actuellement en baisse de 22 % par rapport à la même période en 2022.

par Laure Deffontaines, Dictionnaire permanent Construction et Urbanisme

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[PODCAST] La fiscalité, c’est ROCK ! - Épisode 17 : Hélène Montredon

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Vous pensez que la fiscalité c’est ennuyeux ? Attendez d’écouter ceux qui l’ont mise au cœur de leur vie professionnelle et qui l’exercent avec passion ! Pour ce dix-septième épisode de notre série consacrée aux parcours parfois surprenants de fiscalistes, Stéphane Baller, avocat of counsel chez De Gaulle Fleurance & Associés, reçoit Hélène Montredon, directrice fiscale chez Bpifrance.

par Dargent

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L’exploitation des marques dans le cadre de la Coupe du Monde de Rugby

Auteur: 
Pierre Favilli

France 2022, 2023, 2024. Si la succession des compétitions sportives d’envergure internationale fait le bonheur des passionnés de sport, elle fait également celui de certains opérateurs économiques y voyant là l’occasion de nouvelles opportunités commerciales. Celles impulsées par la Coupe du Monde de Rugby suscitent une mêlée d’interrogations inhérentes au droit des marques et imposent autant de précautions, tant du côté des sponsors officiels que du côté des tiers désireux de profiter de cette dynamique. Pick and go !

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France 2022, 2023, 2024. Si la succession des compétitions sportives d’envergure internationale fait le bonheur des passionnés de sport, elle fait également celui de certains opérateurs économiques y voyant là l’occasion de nouvelles opportunités commerciales. Celles impulsées par la Coupe du Monde de Rugby suscitent une mêlée d’interrogations inhérentes au droit des marques et imposent autant de précautions, tant du côté des sponsors officiels que du côté des tiers désireux de profiter de cette dynamique. Pick and go !

Emmanuel Macron reste prudent sur la réforme constitutionnelle

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Hier, Laurent Fabius et Emmanuel Macron ont célébré les 65 ans de la Ve République. Lors de son discours, le Président de la République a proposé des pistes de révisons constitutionnelles, notamment sur le référendum et la reconnaissance de certains territoires. Mais il est resté prudent, le chemin des révisions constitutionnelles étant semé d’embûches.

par Pierre Januel, Journaliste

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En l’absence de choix, le fait dommageable prévaut en assurance responsabilité civile

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Lorsque l’assureur n’opère pas clairement de choix entre le fait dommageable et la réclamation de la victime en tant qu’évènement constitutif du sinistre et que, à la lecture de la police, le fait dommageable est susceptible de déclencher la garantie, seul cet évènement doit être pris en compte.

par Sarah Porcher, Doctorante en droit privé, Université de Caen Normandie
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Précisions sur la notification du départ volontaire à la retraite

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Le départ à la retraite d’un salarié est un acte unilatéral par lequel celui-ci manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail.

Lorsque le salarié notifie à l’entreprise utilisatrice, de façon claire et non équivoque, sa décision de prendre sa retraite avant le terme du contrat de mission, la relation de travail requalifiée en CDI prend fin au jour de la notification du départ volontaire à la retraite du salarié et non à raison d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse.

par Loïc Malfettes, Docteur en droit, responsable RH et juridique
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La réforme « organique » de la police judiciaire : non-dits et perspectives

Auteur: 
Sarra Dajean

La réforme de la police judiciaire a suscité une vive opposition ayant réuni, de manière inédite, magistrats, policiers et avocats. En dépit des appels à différer son déploiement, formulés par les acteurs du monde judiciaire et par plusieurs rapports officiels1, le calendrier de sa mise en œuvre a été précisé. Les directions départementales de police sont opérationnelles depuis cet été, et la fusion des polices interviendra au 1er janvier 2024. Présentée comme une simple réorganisation, les conséquences de cette réforme sur la conduite des procédures pénales et sur la politique pénale en général pourraient avoir été sous-estimées.

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La réforme de la police judiciaire a suscité une vive opposition ayant réuni, de manière inédite, magistrats, policiers et avocats. En dépit des appels à différer son déploiement, formulés par les acteurs du monde judiciaire et par plusieurs rapports officiels1, le calendrier de sa mise en œuvre a été précisé. Les directions départementales de police sont opérationnelles depuis cet été, et la fusion des polices interviendra au 1er janvier 2024. Présentée comme une simple réorganisation, les conséquences de cette réforme sur la conduite des procédures pénales et sur la politique pénale en général pourraient avoir été sous-estimées.

Imprescriptibilité de l’action en résiliation du contrat de travail durant la vie de celui-ci

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Dans un arrêt rendu le 27 septembre 2023, la chambre sociale de la Cour de cassation vient confirmer une thèse qui commençait à se dessiner : l’imprescriptibilité de l’action, exercée par le salarié, en résiliation du contrat de travail tant que celui-ci n’est pas éteint.

par Alexandre Nivert, Juriste assistant à la cour d’appel de Paris (4-8), Chargé d’enseignement vacataire à l’Université Paris Nanterre
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