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Le quotidien du droit en ligne

Social

Harcèlement sexuel ambiant : nul besoin que les propos ou comportements soient adressés directement à la victime

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En jugeant que des propos à connotation sexuelle ou sexiste adressés à plusieurs personnes ou que de tels comportements adoptés devant plusieurs personnes, susceptibles ainsi d’être imposés à chacune d’entre elles, peuvent être pris en compte pour caractériser le délit de harcèlement sexuel, la chambre criminelle de la Cour de cassation consacre le harcèlement sexuel ambiant.

par Julie Gallois, Maître de conférences en droit privé et sciences criminelles, Université Paris-Saclay
En carrousel matière: 
Oui
Matières OASIS: 
Harcèlement sexuel

Panorama rapide de l’actualité « Social » de la semaine du 24 mars 2025

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Sélection de l’actualité « Social » marquante de la semaine du 24 mars.

par Dechriste
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Non
Matières OASIS: 
Néant

Panorama rapide de l’actualité « Social » de la semaine du 17 mars 2025

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Sélection de l’actualité « Social » marquante de la semaine du 17 mars.

par Dechriste
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Matières OASIS: 
Néant

Panorama de l’actualité « Social » de la semaine du 10 mars 2025

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Sélection de l’actualité « Social » marquante de la semaine du 10 mars.

par Dechriste
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Inopposabilité de la prise en charge d’une maladie professionnelle et faute inexcusable

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La Cour de cassation rappelle que l’action, intentée par l’employeur, en inopposabilité d’une décision de prise en charge d’une maladie au titre de la législation professionnelle est autonome de l’action, intentée par le salarié, en reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur.

par Juliette Brunie, Maître de conférences en droit privé à l’Université de Tours
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Non
Matières OASIS: 
Maladie professionnelle
Faute inexcusable de l'employeur

Panorama de l’actualité « Social » de la semaine du 3 mars 2025

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Sélection de l’actualité « Social » marquante de la semaine du 3 mars.

par Dechriste
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Panorama rapide de l’actualité « santé » du mois de février 2025

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Sélection de l’actualité « Santé » marquante du mois de février.

par Karima Haroun, Chef de rubrique, Dictionnaire Permanent Santé, bioéthique, biotechnologies, Éditions Législatives
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Clap de fin pour la saisie des rémunérations judiciaire, le décret est enfin publié !

Le 14 février 2025 a été publié au Journal officiel le décret n° 2025-125 du 12 février 2025 relatif à la nouvelle procédure de saisie des rémunérations. Ce décret, pris en application de la loi d’orientation et de programmation du ministère de la Justice 2023-2027 du 20 novembre 2023, organise la nouvelle procédure déjudiciarisée de la saisie des rémunérations. La réforme opérée consiste, pour partie, en un transfert des règles du code du travail vers le code des procédures civiles d’exécution, sans modification substantielle de leur contenu. Toutefois, certaines évolutions notables méritent d’être soulignées, notamment en ce qui concerne la suppression de la conciliation obligatoire, l’intervention renforcée du commissaire de justice, l’intervention résiduelle du juge de l’exécution ou encore la création d’un registre numérique des saisies des rémunérations

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Auteur externe: 
par Kévin Castanier, Maître de conférences à l’Université de Rouen (CUREJ UR 4703 – Membre associé de l’IODE UMR CNRS 6262)
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Panorama de l’actualité « Social » des semaines du 12 au 24 février 2025

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Sélection de l’actualité « Social » des semaines du 12 au 24 février 2025.

par Dechriste
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Prescription en droit du travail : nouvelles précisions

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Par trois arrêts du 12 février 2025, la chambre sociale étoffe sa jurisprudence relative à la prescription, dans des domaines qui donnent lieu à un large contentieux.

par François Mélin, Président de chambre à la Cour d'appel de Reims
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Oui
Matières OASIS: 
Prescription extinctive
Travail