La réaction des employeurs territoriaux et hospitaliers a été unanime après l’annonce, le 17 mars 2016, par la ministre de la fonction publique, Annick Girardin, d’une hausse de 1,2 % de la valeur du point d’indice (0,6 % le 1er juill. 2016 et autant le 1er févr. 2017). Elle tient en un mot : compensation. « Tout en reconnaissant la contribution des agents publics à une administration locale de qualité », l’Association des maires de France (AMF) a sorti sa calculette. Elle évalue à 650 M€ en année pleine le coût de la mesure pour les communes et intercommunalités.
par Marie-Christine de Montecler
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