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Le quotidien du droit en ligne

Social | Chômage - Emploi

Insertion professionnelle: quand l’association agréée filoute le travailleur temporaire

Une association intermédiaire ne peut pourvoir, au moyen de mises à disposition successives d’un salarié en voie d’insertion professionnelle, à un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise utilisatrice, sous peine de requalification du contrat de travail.

par A. Astaix

Au Journal officiel du mardi 8 mars 2011

A signaler, notamment, au Journal officiel du 8 mars 2011.

Au Journal officiel du jeudi 3 février 2011

A signaler, notamment, au Journal officiel du 3 février 2011.

Au Journal officiel du vendredi 21 janvier 2011

A signaler, notamment, au Journal officiel du 21 janvier 2011.

La preuve des discriminations à l’embauche en raison de l’origine

Réflexions à partir de l’arrêt de la Cour d’appel de Toulouse du 19 février 2010 .

Rapport Attali: des propositions pour l’emploi, l’éducation et l’environnement

Le rapport Attali remis au président de la République le 15 octobre 2010 formule des propositions pour l’emploi, l’éducation et l’environnement.

par C. de Gaudemont

Au Journal officiel du lundi 4 octobre 2010

A signaler, notamment, aux Journaux officiels des 2 et 3 octobre 2010.

Indemnisation du chômage: perte volontaire et involontaire des emploi dans l’hypothèse d’un cumul

Pour avoir droit aux allocations de chômage, le demandeur d’emploi ne doit pas avoir quitté volontairement sa dernière activité professionnelle, c’est-à-dire la dernière dans le temps par rapport à l’inscription comme demandeur d’emploi. Par exception à ce principe, si la fin involontaire du dernier contrat de travail a été précédée d’un départ volontaire et si, depuis ce départ volontaire, l’intéressé totalise moins de 91 jours d’affiliation (ou moins de 455 heures de travail), le demandeur d’emploi ne sera pas considéré comme involontairement privé d’emploi (Règlement général annexé à l

par C. Dechristé